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工作10个月不签合同保险,申请劳动仲裁却输了 | 刘建伟 发表于 2010-01-09 21:14:20
本人在寒亭移动公司朱里营业厅(刚开始在张氏营业厅,后调往朱里)工作了10个多月,天天上班加班,周末轮流加班一天(营业厅加主任共三人,主任不干活),公司一直未签订合同未交保险,09年10月底口头辞退本人,本人申请了劳动仲裁所要双倍工资双倍加班费等,2010年1月8日仲裁宣判:本人和移动公司是劳务关系,不是劳动关系,驳回申诉。本人异常气愤,想于15日内找个好律师起诉。本人证据:工作证、工号牌、工装、工资折、还有电脑里相片及薪酬发放表及一段监控录像及一些公司文件,还有一份业务受理单等等对方证据:入职签到表(签到表下有文字说“这次是招业务代办员,双方是代理关系)、其他同事的证言(说我和他一样,都是村点代办员)等仲裁说对方证据效力明显大于我的,所以我输了,申诉被驳回。 贵所律师对此有何见解???
同心回复:
劳动关系还是劳务关系不仅要看书面的证据,还要看工作内容等实质要件,是否符合劳动关系的要件。就你的情况来看。我们倾向认为是劳动关系。 至于招业务代办员,双方是代理关系是否成立,还需要认定,但我们认为仲裁裁决你和移动公司是劳务关系,不知采用何种证据。 你可以带齐证据材料来我所详细咨询。
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